IPTORA es un Grupo de Investigación de la Universidad de Almería en el ámbito de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos (HUM-923).
Tiene como principal línea de investigación, dentro de esta área de la Psicología de los Recursos Humanos, el diagnóstico, evaluación y tratamiento de los diferentes procesos organizacionales y, especialmente, del clima de trabajo y la gestión del conflicto por parte de los directivos, con la finalidad de que sean capaces de suscitar la satisfacción de los trabajadores, mejorar el bienestar psicológico y la comunicación interna y externa a todos sus niveles, así como el compromiso de las personas que en ellas se ubican y que se encuentran en procesos de innovación y cambio y que pretenden progresar hacia la mejora institucional y organizacional.
Línea de Investigación
- Metodología en los servicios sociales y organizacionales
- Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
- Psicología social, del trabajo y de las organizaciones y de los rrhh
Más información: cvirtual.ual.es