IPTORA es un Grupo de Investigaci\u00f3n de la Universidad de Almer\u00eda en el \u00e1mbito de la Psicolog\u00eda del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos (HUM-923).<\/p>\n\n\n\n
Tiene como principal l\u00ednea de investigaci\u00f3n, dentro de esta \u00e1rea de la Psicolog\u00eda de los Recursos Humanos, el diagn\u00f3stico, evaluaci\u00f3n y tratamiento de los diferentes procesos organizacionales y, especialmente, del clima de trabajo y la gesti\u00f3n del conflicto por parte de los directivos, con la finalidad de que sean capaces de suscitar la satisfacci\u00f3n de los trabajadores, mejorar el bienestar psicol\u00f3gico y la comunicaci\u00f3n interna y externa a todos sus niveles, as\u00ed como el compromiso de las personas que en ellas se ubican y que se encuentran en procesos de innovaci\u00f3n y cambio y que pretenden progresar hacia la mejora institucional y organizacional.<\/p>\n\n\n\n